Quadra

Anagrafica dipendenti

Anagrafica dei dipendenti: una scheda per persona, con permessi per campo.

Dati, contratto, documenti e ruolo di ognuno in un posto solo. Chi non deve vedere uno stipendio non lo vede: tu smetti di tenere l'elenco in un file protetto da password.

Anagrafica in Quadra: una scheda per dipendente con matricola, mansione, reparto, sede e qualifica.
Schermata vera di Quadra, azienda dimostrativa con dati inventati

In Quadra ogni dipendente ha una scheda con dati personali, contratto, documenti e competenze. I permessi sono per campo: compenso e dati riservati li vede solo chi amministra, oltre alla persona stessa; un responsabile vede sé stesso e il proprio team. L'organigramma si esporta in PDF; assunzione e uscita hanno una procedura guidata.

In breve

Incluso nel piano
Azienda (e Paghe)
Compenso (RAL, storico)
Amministrazione, e il dipendente per sé
Dati riservati (es. contatti di emergenza)
Solo amministrazione
Un responsabile vede
Sé stesso e i suoi riporti diretti

Come funziona

  1. 1

    Aggiungi le persone

    Una per volta, o importando un file. Se nel file ci sono persone già presenti, l'import aggiorna invece di duplicare.

  2. 2

    Dai a ciascuno il suo ruolo

    Chi amministra, chi è responsabile, chi è dipendente. Puoi spegnere un modulo o una funzione per tutta l'azienda o per una singola persona.

  3. 3

    Alla fine, offboarding

    Disattivi il dipendente e riassegni i suoi riporti. La scheda con lo storico resta.

Cosa c'è dentro

Scheda dipendente

Disponibile

Dati personali, contratto, team, competenze con livello. Il dipendente può curare la parte che gli spetta.

Permessi per campo, controllati dal server

Disponibile

Compenso e dati riservati non arrivano al telefono di chi non può vederli: li toglie il server, non lo schermo.

Organigramma con export in PDF

Disponibile

Chi risponde a chi, con la possibilità di riassegnare un responsabile.

Onboarding e offboarding

Disponibile

Alla creazione la persona è «in onboarding» e il responsabile riceve un avviso per accoglierla. In uscita, riassegni i riporti.

Assunzione guidata

Disponibile

Contratto sul CCNL e UNILAV predisposta nella stessa procedura; oppure parti da una UNILAV già trasmessa.

Azioni multiple e import

Disponibile

Modifichi più dipendenti insieme e importi le anagrafiche da file.

Export dell'elenco

Disponibile

L'elenco, o una selezione, in CSV.

Documenti personali

Disponibile

Contratto e documenti di ciascuno, visibili alla persona e a chi amministra, non al resto dell'azienda.

Cosa vede il tuo consulente

Nel portale per lo Studio compare l'elenco dei dipendenti della ditta con nome e matricola, per abbinare cedolini e presenze. Lo Studio non apre la scheda anagrafica di ciascuno: quell'area è dell'azienda.

Il portale per lo Studio

Domande sull'anagrafica

Un dipendente può vedere lo stipendio di un collega?

No. Il compenso lo vede chi amministra e la persona per sé. Il controllo sta sul server: il dato non viaggia verso chi non può vederlo.

Un responsabile cosa vede?

Sé stesso e i propri riporti diretti.

Posso importare l'elenco che ho già?

Sì, da file. Se alcune persone sono già in Quadra, l'import le aggiorna invece di duplicarle.

Cosa succede ai dati quando una persona esce?

La disattivi e riassegni i suoi riporti: la scheda e lo storico restano. Eliminare del tutto è possibile solo per un dipendente senza storico.

Quadra legge il codice fiscale per riconoscere i cedolini?

Sì: è la chiave con cui il PDF dei cedolini si divide fra i dipendenti. Va quindi tenuto giusto in anagrafica.

Per approfondire

Guarda la stessa scheda con tre ruoli diversi.

30 minuti con Maurizio, scegli tu l'orario.

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